تقييم أداء الموظف
6 سلاسل التغريدات
سؤال من الخاص الجواب تحت التغريدة https://t.co/hN5BkW9ORO
يمكن أن يصبح الحافز بدون فائدة إذا لم يعرف موظف #التارقت من خلال سياسة وقواعد الحوافز بالشركة ما يجب عليه القيامة به للحصول على الحافز من نوع معين وكيفية معينة بعض الشركات اذا كان...
استعداداً لتنفيذ دورة #مؤشرات_قياس_اداء_الموظفين التي تهدف إلى بناء معارف ومهارات المشاركين والمشاركات في #تقييم_الاداء_الوظيفي بما يحقق أهدافهم ويزيد من اتقانهم الجدارات الوظيفية؛...
تقييم أداء الموظفين في بعض القطاعات الخاصة و«الشخصنة» في تقييم أداء الموظف !
🔸ايش هو تقييم 360 درجة، او (360-feedback)؟ 🔸و ما مدى تأثير هذا التقييم على اداء الموظف؟ تابع معي🔽 @_Career_ https://t.co/I6LSaa6zdI
على ورقة تقييم الأداء كتب أحد الموظفين على الجزء الخاص بالتعليقات: الحنظل طعمه مر. والعسل طعمه حلو. فلا تعطني حنظلا وتطلب أن أصنع لك منه عسلا. السلسلة التالية تناقش دور المدير...
